| IDENTIFICATION DU POSTE | |
| MÉTIER / FONCTION | CHARGÉ(E) DE COMMUNICATIONS
Lycée Français International Jacques Prévert d’Accra (LFIA) |
| POSITION DANS LA STRUCTURE | Liaison hiérarchique : Cheffe d'établissement / Proviseure Head of school / Principal
Collaborations fonctionnelles : Direction Administrative et Financière ; Enseignant-e-s ; Équipe IT ; Prestataires externes et agences Administrative and Finance Director, Headmistress, Teachers, IT team, the Board, external service providers and agencies |
| LIEU D'EXERCICE | 6 Bathur Street, East Legon, Accra, GHANA |
| HORAIRES | Temps plein - 40 heures par semaine |
| TYPE DE CONTRAT | Contrat de travail de droit local (Ghanéen) |
| PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT |
| Le Lycée Français International Jacques Prévert d'Accra (LFIA) est un établissement français homologué par le Ministère de l'Éducation nationale française et accrédité par l'Agence pour l'Enseignement Français à l'Étranger (AEFE). Fondé il y a plus de 60 ans, le LFIA accueille des élèves de la Maternelle (3 ans) jusqu'au Lycée (18 ans) et constitue l'unique établissement de ce réseau au Ghana.
L'établissement est un partenaire privilégié de l'Ambassade de France au Ghana et accueille des familles issues de plus de 40 nationalités différentes, avec une présence significative de familles ghanéennes. Vision : Être le lycée international de référence au Ghana, reconnu pour l'excellence académique, la diversité culturelle et la citoyenneté mondiale.
Mission :Former des apprenants ouverts sur le monde grâce à une éducation française d'excellence dans un environnement diversifié et inclusif, en favorisant le multilinguisme, l'innovation, la responsabilité et les compétences nécessaires dans un monde en constante évolution. |
| MISSIONS DU POSTE | |
| RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS | Le/La Responsable Communications est chargé(e) de déployer la stratégie de communication de l'établissement afin d'en promouvoir la mission, les valeurs et les programmes. Il/Elle veille à une communication cohérente, engageante et bilingue (français–anglais) auprès de l'ensemble des parties prenantes internes et externes - familles, personnel, élèves et communauté au sens large. Ce poste contribue également au développement des effectifs de l'établissement grâce à un engagement actif auprès des partenaires éducatifs et des familles candidates à l'inscription. |
| Stratégie de communication | • Mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe de l'établissement
• Gérer l'identité visuelle et la marque de l'école sur l'ensemble des canaux de communication • Promouvoir les événements, les réalisations et les initiatives de l'établissement |
| Création de contenu (français et anglais) | • Rédiger et publier des contenus de qualité : newsletters, articles de blog, brochures, calendrier académique et rapport/annuaire annuel
• Produire des contenus numériques attractifs (articles, reportages, photos, vidéos) valorisant la vie scolaire • Rédiger les discours, annonces, communiqués de presse et autres correspondances officielles • Développer des supports et campagnes marketing |
| Gestion du numérique et des réseaux sociaux | • Manage the school’s website
• Lead social media strategy • Monitor analytics and adjust strategies for better engagement |
| Communication interne | • Facilitate clear and timely communication with families, staff, students and the wider school community
• Manage school apps with IT Team (e.g., Eduka, Pronote, SmartSapp) to ensure clarity, consistency and accuracy |
| Relations communautaires et extérieures | • Act as the Spokesperson for the school
• Strengthen relationships with current families, alumni and the broader school community • Build relationships with media outlets and coordinate media relations • Coordinate communication for school events, open days, and ceremonies • Coordinate outreach activities, partnerships, and community events • Represent the school at networking and promotional events |
| Admissions et inscriptions | • Foster relationships with education partners, diplomatic missions, government authorities and relocation services
• Collaborate with Admissions staff to organize and conduct school tours, open houses, and information sessions • Collaborate with school leadership to monitor enrollment trends and support student recruitment initiatives |
| COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE | |
| FORMATIONS, DIPLÔMES ET/OU QUALIFICATIONS REQUISES | • Licence (Bac+3) en Communication, Marketing ou domaine connexe
• Minimum 5 ans d'expérience en communication, marketing ou relations clients, idéalement dans un environnement multiculturel ou scolaire • Excellentes compétences rédactionnelles et orales en français et en anglais • Maîtrise des outils de création graphique (Canva, suite Adobe) et des applications de montage vidéo et de photographie • Connaissance des plateformes d'emailing (ex. : Mailchimp) • Expérience de la gestion des plateformes numériques et des réseaux sociaux |
| CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES | • Capacité à communiquer de façon efficace et persuasive
• Aptitude avérée à gérer des parties prenantes diverses et à traiter des sujets sensibles avec discernement • Réflexion stratégique associée à un sens opérationnel affirmé • Fortes capacités organisationnelles et de gestion de projets • Excellent interpersonal and presentation skills • Excellentes aptitudes relationnelles et de présentation • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multilingue • Aptitude à encadrer des prestataires et du personnel junior • Expérience du travail avec des enfants (un casier judiciaire sera demandé) |
| QUALITÉS PERSONNELLES | • Profil professionnel, accessible et sensible aux réalités culturelles
• Strong ambassador for the school’s mission, vision and values • Esprit d'équipe collaboratif, avec initiative et créativité |
| OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES | • Participer aux actions de formation continue
• Fort sens de l'engagement envers la mission, la vision et les valeurs de l'établissement • Respecter les devoirs de loyauté, d'impartialité, de probité et de confidentialité • Travailler en mode projet et en transversalité avec les équipes de l'établissement |
| TRANSMISSION DE VOTRE CANDIDATURE |
| Le dossier de candidature doit comporter les diplômes, un curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation rédigés en français et en anglais, à transmettre à l'adresse suivante : secretariatproviseur@lfaccra.com
Date limite de dépôt de candidatures : 18 mai 2026 Date de prise de fonction souhaitée : 15 juin 2026 |